Sandra García es Gerente de Talento y Cultura. Cuenta con más de catorce años de experiencia en gestión de capital humano, transformando la función de Recursos Humanos en un motor estratégico de crecimiento para organizaciones de servicios profesionales.
Es Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad de Guadalajara, CUCEA, con especialización en Liderazgo y Desarrollo Organizacional, certificación en evaluación e interpretación psicométrica y formación directiva en curso por IPADE, Programa AD-1.
Ha liderado iniciativas de profesionalización integral de RH, rediseño de estructuras y planes de carrera, evaluación por competencias 360, sistemas de indicadores de desempeño, atracción de talento especializado y planes de capacitación orientados a resultados de negocio. Su gestión fortalece la cultura, el clima organizacional y los estándares de servicio interno de la firma.