Laboral y Seguridad Social

Fortalecemos la estabilidad empresarial mediante una gestión laboral estratégica, preventiva y alineada al marco normativo vigente. Asesoramos a empresas nacionales e internacionales en la estructuración, cumplimiento y defensa de asuntos laborales y de seguridad social, priorizando la continuidad operativa y la mitigación de riesgos. Integramos conocimiento técnico en legislación laboral, seguridad social y fiscalización patronal para diseñar soluciones que protejan a la organización tanto en su operación diaria como ante inspecciones, auditorías o litigios 

Prevención, Cumplimiento y Defensa como Ejes Estratégicos

• Atención a auditorías y revisiones electrónicas. 
• Coordinación estratégica con áreas corporativa y de litigio.
• Cumplimiento en materia laboral y de seguridad social. 
• Estructuración contractual y políticas internas sólidas. 

Blindaje Laboral

Protegemos a las empresas frente a riesgos laborales mediante un programa integral de diagnóstico, corrección y cumplimiento normativo. Nuestro servicio de Blindaje Laboral fortalece las estructuras internas de la organización, previene contingencias y reduce significativamente la exposición a demandas, sanciones y pasivos laborales.

Beneficios Clave:

• Prevención de multas, sanciones y juicios laborales. 
• Cumplimiento con la reforma laboral y normatividad vigente. 
• Reducción de pasivos laborales y riesgos legales. 
• Fortalecimiento de la relación empresa colaborador.

Diseño e Implementación de:

• Revisión integral de contratos, expedientes laborales y documentación interna.
• Auditoría de cumplimiento en materia laboral y de seguridad e higiene. 
• Asesoría legal preventiva contínua. 
• Acompañamiento en inspecciones de la Secretaría del Trabajo. 
• Implementación de normas y comisiones obligatorias (incluida NOM-035). 
• Estrategias de conciliación y defensa en caso de controversias laborales.

Consultoría y cumplimiento laboral

Estructuramos relaciones laborales sólidas que reducen riesgos y fortalecen la seguridad jurídica de la empresa. Diseñamos esquemas preventivos alineados a la normatividad vigente para minimizar contingencias y proteger la operación.

Asesoría:

• Elaboración y actualización de contratos individuales y colectivos. 
• Reglamentos interiores, políticas internas y códigos de conducta. 
• Implementación de esquemas de compensación. 
• Revisión de subcontratación y cumplimiento REPSE. 
• Terminaciones laborales estratégicas y procedimientos disciplinarios. 
• Auditorías laborales preventivas y diagnóstico normativo.

Litigio Laboral

Defendemos a empresas en controversias laborales individuales y colectivas, con una estrategia jurídica orientada a proteger su estabilidad financiera y reputación corporativa. Representamos ante Centros de Conciliación, Tribunales Laborales y autoridades competentes, actuando con enfoque técnico y visión preventiva.

Asesoría:

• Procedimientos de conciliación prejudicial. 
• Juicios laborales individuales y conflictos colectivos. 
• Rescisiones y reclamaciones por despido. 
• Negociaciones estratégicas de salida. 
• Ejecución de laudos y sentencias.

Seguridad Social

Asesoramos y defendemos a empresas frente a la creciente fiscalización en materia de seguridad social, particularmente en sectores con alta exposición operativa. 

Representamos ante autoridades como el IMSS e INFONAVIT, protegiendo la estabilidad financiera y el cumplimiento patronal.

Asesoría y Defensa en:

• Determinación y revisión de cuotas obrero–patronales. 
• Atención a auditorías y visitas domiciliarias. 
• Capitales constitutivos y primas de riesgo de trabajo. 
• Clasificación ante el IMSS y regularización de obligaciones. 
• Procedimientos administrativos de ejecución y recursos. 
• Juicios de nulidad y amparo.

Inspecciones y Cumplimiento Normativo

Acompañamos a empresas en la atención estratégica de inspecciones laborales, minimizando riesgos y sanciones que puedan afectar su operación y reputación. 

Actuamos con enfoque técnico y preventivo para asegurar cumplimiento oportuno y control de contingencias.

Asesoría:

• Atención a inspecciones de la Secretaría del Trabajo. 
• Revisión de cumplimiento en subcontratación. 
• Normatividad en seguridad e higiene. 
• Integración y actualización de expedientes laborales. 
• Estrategias de corrección y regularización.